Dans cette dernière partie de notre série en trois volets sur le coût réel de la vie à la retraite, nous nous intéresserons aux coûts liés aux soins de soutien. L’objectif de cette série était de mieux comprendre ces coûts afin de pouvoir épargner plus efficacement pendant nos années de travail.

Lorsque vous n’êtes plus en mesure de vivre chez vous, que ce soit dans votre maison, votre appartement ou votre logement locatif, l’emménagement dans une résidence-services peut être la prochaine étape. Certaines sont conçues pour les soins de santé/médicaux à long terme, qui peuvent inclure les soins palliatifs et/ou le soutien aux personnes atteintes d’Alzheimer, de démence et de maladies graves qui affectent leur mobilité. D’autres établissements sont conçus pour un mode de vie plus actif.

  • Selon le site web Comfort Life (en anglais seulement) :

    • Les coûts varient d’une région à l’autre du pays
    • Ils sont généralement payés mensuellement, comme un loyer
    • Selon vos besoins personnels, l’emplacement de l’établissement et les services offerts, les tarifs mensuels peuvent varier entre 1 600 $ et 6 300 $
  • Sur le même site web, voici une liste des loyers mensuels moyens les plus bas pour les maisons de retraite au Canada (informations recueillies en 2025) :

    • Région de Kelowna : 2 703 $
    • Ottawa : 3 606 $
    • London : 3 615 $
    • Calgary : 3 783 $
    • Mississauga : 3 948 $
    • Toronto : 4 445 $
    • Vancouver : 4 620 $
    • Vancouver du nord : 4 628 $
  • Dans les établissements qui fournissent des services médicaux et des aides-soignants, certains de ces coûts peuvent être déduits de votre impôt sur le revenu.
    Selon le site web de l’ARC, vous pouvez déduire à titre de frais médicaux les salaires et traitements versés à tous les employés qui effectuent les tâches ou fournissent les services suivants :

    • Préparation des repas
    • Services d’entretien ménager pour l’espace de vie personnel d’un résident
    • Services de blanchisserie pour les effets personnels d’un résident
    • Soins de santé (infirmière autorisée, infirmière auxiliaire, aide-soignante certifiée, préposée aux bénéficiaires)
    • Activités (programmeur social)
    • Services de salon (coiffeur, manucure, pédicure) s’ils sont inclus dans les frais mensuels
    • Transport (chauffeur)
    • Sécurité pour une unité sécurisée
  • Vous ne pouvez pas demander le remboursement des frais suivants :

    • Loyer (à l’exception de la partie du loyer correspondant aux services d’aide aux tâches quotidiennes, tels que la lessive et le ménage)
    • Nourriture
    • Produits d’entretien
    • Autres frais d’exploitation (tels que l’entretien des parties communes et des espaces extérieurs)
    • Salaires et rémunérations versés aux employés tels que les administrateurs, les réceptionnistes, les jardiniers, les concierges (pour les parties communes) et le personnel d’entretien